Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional.
Resiliência é uma das características das pessoas altamente adaptáveis, capazes de enfrentarem e superarem crises, obstáculos e adversidades com serenidade em situações de estresse.
Conheça seu grau de resiliência preenchendo o questionário a seguir. Para que o resultado seja fidedigno use da máxima sinceridade, e para cada afirmação atribua nota de um (01) a cinco (05) conforme abaixo.
5 - Sempre
4 - Na maioria das vezes
3 - Medianamente
2 - Poucas vezes
1 - Nunca
1 - Eu consigo transformar situações adversas em algo positivo e descobrir benefícios em experiências negativas ________
2 - Quando acontece uma crise eu surjo com várias soluções, em vez de ficar sem saber o que fazer _______
3 - Eu tenho facilidade em resolver problemas. Conforme o caso, consigo ser criativo, ou lógico, ou então uso simplesmente o bom senso _______
4 - Quando algo de realmente ruim acontece comigo considero natural, ocasionalmente, dar uma boa risada disso _______
5 - Sou sempre o mesmo, mas percebo que em circunstâncias diferentes eu me comporto de forma diferente para me adaptar às várias situações _______
6 - Quando enfrento uma situação caótica ou de conflito, imediatamente procuro me acalmar, e me concentro em adotar ações práticas e úteis ______
7 - Costumo encarar o futuro sem ansiedade ou preocupação ______
8 - Quando fico preso no trânsito e sei que vou me atrasar para um compromisso, em vez de ficar agitado ou estressado, eu me mantenho calmo ______
9 - Quando tenho perdas ou reveses, meus sentimentos de raiva, prejuízo ou frustração não duram muito tempo. Consigo recuperar-me bem dos reveses ______
10 - Lido bem com situações ambíguas e incertas ______
11 - Sou curioso. Faço perguntas. Gosto de tentar novas formas de fazer as coisas ______
12 - Depois de passada a crise, costumo perguntar o que aprendi de novo com ela ______
13 - Todas as vezes que enfrento experiências difíceis e complicadas eu saio delas fortalecido e melhorado _______
14 - Eu me adapto rapidamente às novas circunstâncias e acontecimentos. Tenho facilidade de me reposicionar diante das dificuldades ______
15 - Sou habitualmente otimista. Considero as dificuldades e as adversidades como algo temporário e confio que vou superá-las _______
16 - Sou flexível e sei enfrentar muito bem tempos difíceis ______
17 - Quando algo de ruim acontece comigo, prefiro manter-me em contato com as pessoas, em vez de me encolher e ficar ruminando meus pensamentos _______
18 - Eu me adapto facilmente às pessoas com personalidades diferentes da minha _______
19 - Sou autoconfiante e tenho um conceito saudável de mim mesmo ______
20 - Rejeito a ideia de que sou vítima das circunstâncias ou que são elas que controlam a minha vida _______
TOTAL DE PONTOS _______
SUA AVALIAÇÃO
De 80 a 100 pontos. Seu nível de resiliência é ótimo. Você tem adaptabilidade e flexibilidade, sabe como lidar com situações antagônicas e se recuperar de crises e ocasiões adversas.
De 65 a 79 pontos. Você tem boa resiliência e boa capacidade de enfrentar crises. Mas, às vezes, tem dificuldade de confrontar determinadas situações antagônicas ou que sejam novas.
De 50 a 64 pontos. Você consegue administrar parcialmente algumas circunstâncias adversas, mas em outros momentos, falta-lhe a habilidade de adaptação e flexibilidade perante situações inesperadas.
De 40 a 49 pontos. Você tem muita dificuldade de enfrentar conjunturas anormais ou de crises emergentes. Acrescente mais flexibilidade à sua vida e esteja mais aberto a lidar com os problemas de maneira diferente e mais salutar no futuro.
Abaixo de 40 pontos. Seu nível de resiliência é baixo, o que pode fazer você sentir-se vítima das circunstâncias. Você realmente precisa trabalhar sua maneira de enfrentar e lidar com crises e adversidades.
Texto extraído e condensado do livro "35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais", de Ernesto Artur Berg.
Autor: Ernesto Artur Berg, para o RH.com.br
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